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去年辞めた会社に出戻りでまた入社しました。
悩みというのは仕事のやり方についてです
私がいた時は一つの仕事にみんなで取り組み一件一件確実に早くというやり方でしたが離職していた間に2件を手分けしてと言った感じになっており一件の処理速度が体感で3倍くらい遅くなっていました。
所長を含め当時のメンバーは総入れ替えになっており経験年数の長い新人みたいな立ち位置になっています。
そこで今回所長に現在の分散型を以前の集中型に戻して欲しいと個人的に相談されました。
ただ、私と同じ立場の皆んなは分散型をやりたくてやっているようでそこへ突然戻ってきた奴がやり方変えますって言っていいものなのでしょうか
言い方次第でかなり受け取り方が変わるのですごく頭抱えています。最悪孤立する可能性もあるので。
ちなみにまだ戻って2週間くらいです
来週から現在のリーダーがやっている仕事を一部振るつもりらしく少し空気がピリつく予感がしています。
どういう立ち振る舞いをすると良いのでしょうか。よろしくお願いします

owner 公開するステータスを変更しました 2022年7月5日
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